Valentum erleben
wie es ist, bei uns zu arbeiten
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass technologische Entwicklung vor allem durch engagierte Persönlichkeiten entsteht. Wertschätzung, Respekt und ein vertrauensvoller Umgang miteinander bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit – jeden Tag, in jedem Projekt.
Wie wir zusammenarbeiten
Kultur, die man spürt - nicht nur beschreibt
Von Beginn an übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten – mit Technologien, die heute relevant sind und morgen noch relevanter sein werden. Du bringst dein Wissen aktiv ein, denkst mit und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Ob Softwareentwicklung, Testing, technische Innovationen oder interdisziplinäre Entwicklungsaufgaben – unsere Projekte bieten vielfältige Einblicke in unterschiedliche Technologiefelder und Branchen. Kein Tag ist wie der andere.
 | Zusammenarbeit im Alltag: Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmungen und offener fachlicher Austausch – selbstverständlich, nicht versprochen. |
| Persönlich und auf Augenhöhe: Persönliche Ansprechpartner, offene Türen und direkte Kommunikation. Eigeninitiative wird gefördert, nicht gebremst. |
| Kontinuierliche Entwicklung: Neue Aufgaben und unterschiedliche Projektkontexte schaffen laufend neue Lernmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. |
| Langfristige Verlässlichkeit: Viele unserer Mitarbeitenden schätzen die Kombination aus technischer Vielfalt, persönlicher Nähe und echten Perspektiven. |
Was dich bei uns erwartet
Wissen und Können verbindet
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, deshalb starten alle Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Vertrag und klaren Perspektiven. Auch in projektfreien Zeiten bist du vertraglich abgesichert. Stabilität gehört zu unserem fairen Arbeitsverhältnis.
| Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung |
| Variabler Vergütungsanteil je nach Projekt - Weiterentwicklung soll sich auch finanziell auszahlen |
| 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und Gleitzeitkonto - Plusstunden auszahlen oder als Freizeit nehmen |
| Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeitergespräche |
| Zuschüsse für Projektwohnung, Kinderkrippe und Mittagessen |
| Private Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung |
| Innerbetriebliche und externe Weiterbildung – besonders bei neuen Aufgaben und Projekten |
| Kostenloses Absolventen-Paket: Unterstützung bei Wohnungssuche und Steuererklärung |
| Regelmäßige Events - Stammtische, Kochabende und Sport-Events gehören dazu |
Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ob für eine ausgeschriebene Stelle oder als Initiativbewerbung. Wir geben gerne Auskunft über aktuelle Möglichkeiten.