Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Wir suchen ab sofort für den Standort München
Führungsposition mit echter architektonischer Verantwortung und Einfluss auf die Produktausrichtung
Ihr Aufgabengebiet
- Definition klarer Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technischer Ziele für den Produktbereich des Teams, wobei die übereinstimmung mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie sichergestellt wird
- Bewertung von Design-Abwägungen, Auswahl geeigneter Technologien und Frameworks sowie Treffen endgültiger Entscheidungen zur technischen Ausrichtung
- Dokumentation von Entscheidungen und klare Kommunikation der Gründe gegenüber dem Team und den Stakeholdern
- Festlegung und Durchsetzung von Qualitätsstandards für Code, Designmuster und Best Practices
- Teilnahme an Architektur- und Code-Reviews
- Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten
- Sich über neue Frameworks, Tools und Technologien auf dem Laufenden halten; deren Relevanz für den Bereich bewerten und Empfehlungen auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen, Teamkapazitäten und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen
- Die technischen Fähigkeiten der Teammitglieder aktiv fördern; technische Hindernisse beseitigen, Fragen zum Design beantworten und Junior-Entwickler beim Aufbau von Fachwissen unterstützen
- Funktionsübergreifend mit Product Owner, QA, Requirements Engineers und anderen Architekten/Tech-Leads zusammenarbeiten
- Technische Risiken (Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit, Compliance) proaktiv identifizieren und an den Product Owner sowie das Projektmanagement eskalieren, um Prioritäten zu setzen und Risiken zu minimieren
- Mit externen Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kundenvertretern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Integration und Bereitstellung sicherzustellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder einem MINT-Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Expertise in modernen Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Konzeption oder Bewertung komplexer Systemarchitekturen (z. B. Unternehmensarchitekturen, Microservices, verteilte Systeme)
- Nachweisbare Erfahrung in der technischen Leitung eines Teams
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Software-Entwurfsmuster, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit
- Praktische Programmiererfahrung
- Die Fähigkeit, das grosse Ganze zu sehen – wie sich architektonische Entscheidungen sowohl auf das System als auch auf das Unternehmen auswirken. Souveräne Analyse komplexer technischer Abwägungen
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekten. Einflussnahme durch Fachkompetenz und Anerkennung, nicht durch Hierarchie
- Erfahrung in der Konzeption von Systemen in regulierten Umgebungen (Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Sektoren)
- Praktische Erfahrung mit Rückverfolgbarkeit, Verifizierung/Validierung und Zertifizierungsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
- Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Frau Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
Valentum Engineering GmbH
Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm
http://www.valentum.de
* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.