Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH.
Wir suchen ab sofort für den Standort München
an der Schnittstelle zwischen KI-Einführung, organisatorischem Wandel und praktischer Umsetzung – um Mitarbeiter zu coachen, Gen-AI-Workflows vorzuantreiben und eine nachhaltige Kultur der KI-Kompetenz im gesamten Unternehmen aufzubauen.
Ihr Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichren Geschäftsbereichen, um sich wiederholende Aufgaben zu identifizieren und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Konzeption und Umsetzung von Everyday AI-Lösungen unter Einsatz modernster KI-Agenten, massgeschneiderter KI-Fähigkeiten und automatisierter Arbeitsabläufe.
- Fördern der aktiven Nutzung von KI-Tools im gesamten Unternehmen - Eigeninitiative, um Hindernisse bei der Einführung zu identifizieren, und Umsetzen von Strategien zu deren üBerwindung in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern
- Aufbau eines Netzwerks von KI-Trainern, um das gegenseitige Lernen unter Kollegen zu fördern und bewährte Verfahren abteilungsübergreifend auszutauschen
- Sammeln von Nutzer-Feedback und identifizieren wiederkehrende Probleme, um KI-Produktverantwortlichen und technischen Teams umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
- Schulung der Mitarbeiter zum ethischen Einsatz von KI, einschliesslich Datenschutz, Sicherheitsrichtlinien und der Bedeutung der Human-in-the-Loop-Verifizierung.
- Definition und Nachverfolgung von KI-Einführungs-KPIs für die Nutzerunterstützung und -akzeptanz (z. B. aktive Nutzer, Zeitersparnis) sowie Berichterstattung über die konkreten Auswirkungen der Fördermassnahmen.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmensschulungen, digitale Transformation, Change Management oder einer vergleichbaren Position in einem technologieorientierten Umfeld.
- Nachweisliche Begeisterung für generative KI und ein fundiertes praktisches Verständnis modernster KI-Anwendungstechniken.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Funktionen in einfache, wertorientierte Anleitungen für nicht-technische Nutzer zu übersetzen. Hervorragende Präsentations- und pädagogische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und die Fähigkeit, Menschen während digitaler Transformationen zu motivieren.
- Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Tools (z. B. Power Automate, Zapier, Make).
- Vertrautheit mit Software für das Lehrdesign (z. B. Articulate, Adobe Captivate)
- Proaktiver, einfühlsamer und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einer Wachstumsmentalität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Frau Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
Valentum Engineering GmbH
Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm
http://www.valentum.de
* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.